以人為(wèi)本 人盡其才 平等競争 團隊至上

　　我們深知，人才是企業賴以生存發展的根基，人力資本是企業核心競争力的不竭的源泉，重視人才是我們的重要理(lǐ)念。

　　一、用(yòng)人為(wèi)賢， 德(dé)才兼備

　　良好的品德(dé)是我們選拔人才的前提。

　　德(dé)才兼備是我們求才的标準。

　　二、能(néng)力決定崗位，貢獻決定價值

　　我們遵循因能(néng)定崗、用(yòng)人之長(cháng)的原則，充分(fēn)發揮員工(gōng)的優勢特長(cháng)，為(wèi)人才成長(cháng)提供良好的環境和廣闊的空間。

　　三、注重員工(gōng)培訓學(xué)習，打造一流團隊

　　公(gōng)司注重每個員工(gōng)的職業發展，建立三級培訓體(tǐ)系，實行全員培訓，打造一流的學(xué)習型團隊，為(wèi)員工(gōng)提供全方位、多(duō)層次的專業培訓，全面提高員工(gōng)的職業素質(zhì)和專業技(jì )能(néng)。

　　四、建立公(gōng)平合理(lǐ)的晉升機制

　　制定、實施内部管理(lǐ)崗位競聘機制，向外招納人才，在内培養人才，使有(yǒu)敬業精(jīng)神的人才有(yǒu)提拔和重用(yòng)的機會。